photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un Médiateur H/F CDD temps plein à partir du 01/03 et ce jusqu'au 31/10/2025 inclus. Vous êtes passionné par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un Chargé(e) d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir du 07 mars au 02 novembre 2025. Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Du 12 mai au 22 octobre 2025. Surveillance baignade, enseignement et animation de cours : Surveillance des bassins, enseignement et animation des activités de natation : aquagym, cours de natation, aquabike, . Participation aux actions pédagogiques d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (groupes, publics et scolaires sur commande expresse de la collectivité) Accueil et renseignement des usagers. Sécurité usagers Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS, ..) sur le site Compléter les différents documents administratifs liés à la sécurité : main-courante, fiche d'intervention, rapport d'accident Participer aux exercices de sécurité et de secours. Sécurité équipements et matériels : Vérifier tous les jours le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie Mettre en place quotidiennement les aménagements de bassin et procéder au rangement du matériel Participer au suivi des analyses de l'eau et être garant de l'hygiène Prévenir les risques spécifiques. Autres missions générales : Assurer l'ouverture[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Composée d'une soixantaine d'agents répartis en 3 directions et 1 service, l'agence comptable : - Tient la comptabilité de l'établissement et établit son compte financier - Assure le recouvrement des ordres de recettes - Assure le paiement des dépenses - Contrôle l'autorisation de percevoir la recette - Contrôle la qualité de l'ordonnateur, la disponibilité des crédits et l'exacte imputation des dépenses - Contrôle la conservation des droits, privilèges et hypothèques et la conservation des biens La direction recettes est en charge de la prise en charge des factures de ventes et avoir clients, du suivi des comptes clients, des relances en contentieux, du visa des états de dépenses dans le cadre des contrats, et de la mise à jour de la base tiers (clients). La direction recettes est composée de 3 pôles : recettes générales, spécifiques et contentieuses. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice, et de la cheffe de service, vous devrez assurer le recouvrement des créances litigieuses en participant à la maîtrise des risques financiers. Vous mettrez en œuvre la démarche contentieuse (relances, mises en demeure, etc.) et réalise[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Bussy-Lettrée, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons des préparateurs de commandes pour rejoindre notre entrepôt logistique (alimentaire sec) dynamique à Bussy-Lettrée. Missions : Dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité, vous serez chargé(e) de : -Préparer les commandes en tenant compte des poids et volumes de chaque colis. -Respecter les quantités demandées. -Vérifier la qualité des articles. -Filmer les palettes constituées. -Ranger et nettoyer votre zone de travail quotidiennement en fin de journée. Vous travaillerez sur des horaires fixes, soit le matin (6h-13h21), soit l'après-midi (13h30-21h00). Site non desservi par les transports en commun . Recrutement : Ce poste est ouvert à tous, sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle, via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires pour l'évaluation MRS, car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, veuillez appeler le 03 26 06 94 70. Vous suivrez un parcours de formation de 7 jours en amont de votre contrat de travail vous permettant d'être opérationnel lors de votre prise de poste.

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps complet à pourvoir au 15 mars 2025 Les candidatures sont à adresser, avant le 21 février 2025. Contrat de 1an renouvelable. Les missions : Sous l'autorité du responsable du pôle Arts et Patrimoine, l'agent sera chargé : - d'accueillir, orienter et renseigner les visiteurs, - d'assurer la surveillance des salles, - d'assurer la régie de recette de la Tour de l'Horloge, - d'assurer des tâches administratives diverses. Profil recherché : - connaissances en l'histoire de l'art - pratique courante de l'anglais, - maîtrise des techniques de communication, d'accueil et de médiation - connaissance des règles de sécurité des locaux et des personnes appréciée, Conditions d'exercice : Localisation du poste : Pôle Arts et Patrimoine : Centre d'art contemporain Jean-Prouvé, Tour de l'Horloge, Centre culturel Nicolas-Pomel Horaires adaptés aux obligations du service public (week-ends et jours fériés)

photo Accompagnateur(trice) voyages activités culturelles sport

Accompagnateur(trice) voyages activités culturelles sport

Emploi Administrations - Institutions

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir du 14/04/2025 au 12/10/2025 Horaires : 10h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 du mardi au dimanche (temps complet) Lieu géographique : Brassac-les-Mines (63570) - alentours Issoire Lieu d'exercice : 59 D710 (route de la Combelle) - Bayard - 63570 Brassac-les-Mines Descriptif de l'emploi Le chargé d'accueil aura pour missions au sein du Musée de la Mine : -Accueillir et renseigner le public (individuels et groupes) -Assurer les visites guidées -Assurer l'entretien des locaux - Tenir une régie Missions - Informer et orienter les visiteurs sur le monument et les collections - Encaisser les entrées et/ou ventes de souvenirs - Tenir la régie des recettes - Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes - Participer à la promotion du musée, notamment par la diffusion des supports de communication - Animation des visites guidées - Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun - Surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé - Connaître les gestes de premiers secours et les règles d'hygiène et sécurité en ERP - Faire respecter le circuit et les règles de visite - Savoir utiliser les systèmes d'alarmes intrusion, et connaître le fonctionnement des systèmes d'alarme[...]

photo Régisseur / Régisseuse lumière

Régisseur / Régisseuse lumière

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Issoire recherche 1 adjoint au régisseur général / technicien du spectacle spécialité régie lumière (H/F). Poste à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025. Les candidatures (lettres et cv) sont à adresser avant le 22 février 2025. MISSIONS : Sous l'autorité du régisseur général et de la responsable du pôle spectacles vivants, vous assurez les missions d'adjoint au régisseur général et celles de technicien lumière de la Ville d'ISSOIRE et plus particulièrement sur les lieux de spectacles : 1. Assurer les missions d'adjoint au régisseur général 2. Assurer la régie lumière des spectacles 3. Participer à l'accueil des équipes artistiques et des organisateurs dans les lieux de spectacles 4. Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements et des matériels scéniques 5. Participer à l'accueil, l'orientation et l'information du public en lien avec les autres personnels des équipements afin de garantir de bonnes conditions d'accueil et de confort des publics et de leurs spécificités. 6. S'impliquer en transversalité dans la vie du pôle spectacles vivants PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en régie générale ou régie générale adjointe - Expérience[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Haute-Rivoire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la responsable qualité du site, tu prendras part à la vie du service QHSE à travers les missions suivantes : - Contrôle qualité terrain (prélèvements, contrôles, suivi d'enregistrement; etc.). - Contrôle des collaborateurs (casiers, lavage des mains, etc). - Gestion quotidienne de l'échantillothèque. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité du site dans le cadre de la certification IFS. - Veiller au respect de l'hygiène : suivi de l'hygiène du personnel et du nettoyage (contrôles mains, surface, ambiance), réalisation des audits hygiène et bris de verre, animation des formations des nouveaux entrants. - Veiller au respect de la qualité des produits : prélèvements sur les matières premières, envoi des échantillons produits finis, matières premières et eau de réseau aux différents laboratoires externes, suivi du plan de contrôle. - Participer à l'amélioration continue du site : mise à jour des indicateurs, participation à la mise à jour de l'HACCP et aux analyses de risques, réalisation des exercices traçabilité amont et aval, mise à jour du système documentaire, participation aux audits internes, externes, suivi des actions correctives / préventives[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité[...]

photo Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous mettez en œuvre la politique de la Ville en matière de gestion des voiries et de viabilité hivernale. Vos responsabilités : - Management et encadrement : Encadrer une équipe de 4 agents dédiés à la voirie - Gestion contractuelle et marchés publics : Élaborer et gérer les contrats et marchés publics pour le service. - Planification et budget : Prévoir, gérer et contrôler le budget. Proposer et appliquer des programmes pluriannuels d'investissements et de travaux. - Études et projets d'aménagement : Collaborer à des études d'aménagement, restructuration ou réhabilitation des voiries et espaces publics. - Pilotage technique et administratif : Superviser tous les aspects des projets, de la conception à la réception des travaux, en passant par la concertation avec la population. - Qualité des espaces publics : Contribuer à l'amélioration et à l'embellissement des espaces publics. - Suivi des réclamations : Gérer les doléances des riverains via différents canaux (courrier, Mairie Mobile, téléphone, mails-). - Reporting et communication : Produire des rapports, des indicateurs de performance et des documents de communication. Profil[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés. Missions : - Taille des arbustes, des haies - Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles - Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération - Entretien des équipements - Élagage et abattage - Pose de clôture et barrière - Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage) Savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin Poser des clôture et portails avec notion de domotique Réaliser des travaux de déconstruction/terrassement Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une DRH & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous rejoignez l'équipe en charge de la formation continue des avocats en exercice pour reprendre la gestion administrative et logistique d'un portefeuille d'actions de formation. Dans le respect des normes qualité ISO 9001 et Qualiopi, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des avocats et des intervenants ; - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative de chacune des formations, en présentiel comme en distanciel, et en garantir le bon déroulé : enregistrement des inscriptions, envoi des invitations, préparation et mise en place des conditions matérielles, accueil des participants et des intervenants, assistance technique lors des formations à distance, gestion de l'assiduité, collecte et mise à disposition des supports, envoi et collecte des questionnaires de satisfaction... - Assurer la relation avec les participants et les intervenants tout au long du processus d'inscription et de mise en oeuvre des formations ; assurer l'interface entre les intervenants et la comptabilité (contrats, fiches interventions, mise en paiement) - Participer à l'amélioration continue du service rendu en tenant compte des avis[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Economie - Finances

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Information générale : Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef de service administratif et financier de la DRAS. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir par un contractuel, renouvellement possible pour 2 mois supplémentaires. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 707 € et 2 215 € bruts mensuels. Mission : Assister le directeur de la DRAS, le DRAS adjoint et le chef du SAF ; Apporter un appui quotidien aux agents affectés au sein du service « Ecosystèmes aquatiques » de la DRAS (logistique, achats, conventions, déplacements, RH) ; Assurer un suivi budgétaire du service Ecosystèmes aquatiques de la DRAS et de ses deux pôles d'étude et de recherche (pôle ECLA à Aix-en-Provence et pôle écohydraulique à Toulouse) ; Participer au fonctionnement collectif du SAF ; Appuyer les agents d'autres services de la DRAS dans la préparation et le suivi de dossiers administratifs, notamment sur les questions de ressources humaines, en lien avec le réseau des assistantes administratives de la DRAS. Activités principales : Assistance du directeur, de son adjoint et du chef du SAF Apporter un[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la crèche familiale, vous serez chargé (e) des missions suivantes : ***Travail d'accompagnement des familles et de prise en charge de leurs enfants (au sein du domicile)*** - Favoriser l'éveil, l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.) ; - Savoir suivre l'évolution de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement ; - Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions ; - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant ; - Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille, favoriser la communication ; - Assurer une bonne hygiène tant pour l'enfant que pour elle ainsi qu'un bon entretien de son domicile et du matériel prêté par la crèche ; - Avoir une réponse professionnelle à l'attente de conseil des parents. ***Travail en équipe*** - Dialoguer, établir des relations de confiance réciproque entre adulte ; - Participer aux réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits - Participer aux journées pédagogiques -[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction de services techniques de la Mairie, la Régie Voirie (4 agents), au côté des régies Espaces verts (16 agents) et Propreté (17 agents), est rattachée au service Aménagements et gestion de l'espace public qui compte 4 agents. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la régie Voirie, l'agent polyvalent H/F a en charge l'entretien des voies communales, des espaces d'accompagnement (places, parkings.), des abords des bâtiments publics et des cours d'école. Ses principales activités sont les suivantes : Les missions et activités Assurer la pose, la maintenance et le bon état des infrastructures de la commune - Pose, réparation, entretien et remplacement du mobilier urbain (bancs, barrières, potelets, corbeilles,.) - Création et maintenance de la signalisation horizontale - Maintenance de la signalisation routière, de police et directionnelle - Mise aux normes des accès handicapés - Maitrise de la maçonnerie - Entretien du matériel et des véhicules de travail - Enlèvement des tags sur la commune Réalisation de travaux divers et occasionnels - Astreintes voirie et hivernales - Participation aux différentes manifestations y compris[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'environnement de travail : L'EPN de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) / BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement :[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) /BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement : mission de développement et d'amélioration[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Ghisonaccia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un Moniteur ou Monitrice auto école Catégorie B et de préférence avec la mention A. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) OU Titre Pro Enseignant de la conduite. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à déterminer selon les critères et expérience

photo Comptable

Comptable

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Mission globale: Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le comptable effectue la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Il assure les opérations techniques spécialisées et les travaux préparatoires à l'établissement du bilan. Le comptable possède une technicité particulière qu'il met en œuvre en totale autonomie. Il est responsable de la totalité des opérations d'un ou de plusieurs établissements jusqu'à l'élaboration complète des comptes de synthèses. Il peut être amené à encadrer. Activités principales: Tenir la comptabilité générale et analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits Participer à la production des documents comptables et légaux Analyser les comptes Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire Comptabilisation de l'ensemble des écritures de fin d'exercice Participer à la définition des procédures Contrôler les comptes Eventuellement piloter et encadrer une équipe Profil: Savoir-être : Sens de la rigueur Sens de l'analyse et de la synthèse Être force de proposition Faire[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Outriaz, 12, Ain, Occitanie

Descriptif de l'entreprise: Notre client est un exploitant forestier et transformateur de bois, nous recherchons son futur Assistant(e) de Gestion H/F pour son service Achats de Matières premières. Groupe familial de plus de 90 ans d'existence, il est un acteur incontournable de son marché et s'appuie sur des valeurs humaines et environnementales fortes. Missions : En étroite collaboration avec les acheteurs de la société (au nombre de 5), vous prendrez en charge des missions administratives variées et polyvalentes telles que : -L'établissement de la préfacturation à destination des acheteurs bois, -La vérification et l'établissement des factures d'achats des grumes ainsi que des factures des sous-traitants de l'exploitation forestière (abatteurs, débardeurs, transporteurs), et leurs règlements, -La comptabilisation des factures, -Le suivi régulier des dossiers en cours avec les fournisseurs et acheteurs bois de la société, le traitement des litiges si nécessaire, -La gestion dématérialisée des dossiers d'achats, -L'établissement d'un certain nombre de KPI sur le suivi de l'activité exploitation forestière à la fois pour les acheteurs mais aussi pour la direction,[...]

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Comptable

Emploi

Bézu-Saint-Germain, 20, Aisne, -1

Au cœur de notre équipe dynamique, nous recherchons un comptable expérimenté H/F pour travailler en coordination total avec la Direction Générale sur notre agence située à Bezuet (02). Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de gérer les opérations financières quotidiennes de notre entreprise MEDICAL BEL AIR et de garantir la précision et l'intégrité de nos comptes. Vos missions : -S'assurer de la réalisation de la comptabilité générale de la saisie des écritures jusqu'au bilan incluant : Traitement et suivi de toutes les écritures de la comptabilité générale Réalisation des déclarations fiscales Clôtures intermédiaires Travaux de fin d'exercice Gestion de la trésorerie Déclarations fiscales Gestion des immobilisations -Produire les reportings analytique -Réaliser l'interface entre le logiciel de gestion commerciale et le logiciel de comptabilité générale (pointages encaissements, calculs commissions, exports et contrôles journaux de vente et d'achat, validation des factures d'achat,.) -Assurer l'interface entre le service Comptabilité, la Direction Générale et l'ensemble des services de la société -Garantir et affermir les relations de travail avec l'expert-comptable[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Rémy-en-Rollat, 32, Allier, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) comptable, poste basé au siège de la société à Saint Rémy-en-Rollat, à 5 km de Vichy dans le département de l'Allier (03). Vous travaillerez sous le contrôle direct de notre responsable comptable et administrative. Vous serez en charge, notamment, de : - La tenue de la comptabilité générale, particulièrement en passant les écritures, procédant aux opérations de lettrage, effectuant les rapprochements comptables et bancaires, contrôle des écarts et détection des anomalies, écritures de fin de période et d'exercice ...., - La préparation et / ou l'établissement de l'ensemble des déclarations obligatoires (DEB, TVA, etc ....), - La réalisation des arrêtés périodiques, - La tenue de la comptabilité fournisseurs (suivi, paiement...), - Le suivi de tableaux de bord, reporting. Expérience, formation et compétences souhaitées: * Maîtrise des normes comptables et des principes de base d'un logiciel comptable, * Niveau BTS comptabilité et expérience significative exigée (2 ans minimum), * La rigueur, la discrétion et l'organisation structurée sont vos points forts. Poste à pourvoir pour la mi-avril 2025 Horaires[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein de la commune de St Paul de Vence, l'Agent de surveillance de la voie publique/Adjoints techniques H/F, rattaché/e au service de laPolice municipale, aura pour missions principales : Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population. Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques - Saisir les infractions par Procès-verbal électronique (PVe) - Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en stationnement gênant - Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance Prévention aux abords des équipements et lieux publiques - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des évènement imprévus - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents - Secourir un individu en cas de besoin - Effectuer[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein d'une crèche située à St Paul de Vence (Crèche Le Mas des P'tits Loups), vous aurez pour missions de : - Proposer un accueil offrant des conditions relationnelles et ludiques propices au développement de l'enfant dans le respect du projet social et d'éveil ; Proposer un accueil offrant des conditions propices à la coparentalité ; Maintenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, et respectant les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h30 à 18h00 Profil du candidat Diplôme CAP petite enfance exigé Expérience en crèche souhaitée Poste à pourvoir au 01er mars jusqu'à fin août, possibilité de renouvellement Rémunération : Traitement de base/CNAS/Avantage en nature nourriture/Participation à la mutuelle labellisée Conditions d'exercice : Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Missions / conditions d'exercice : 1. Activités liées au développement du développement du lien social et de la qualité de vie au travail 1.1. Visite à domicile, développement des actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés. 1.2. Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements 1.3. Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualité o Suivi des actions et indicateurs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. 1.4. Suivi de l'évaluation externe du service 2. Activités liées à la coordination des agents administratifs 2.1. Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions : o Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. o Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexe (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

DESIGNATION DU POSTE ET AFFECTATION : Corps : Assistant Médico Administratif Grades : Adjoint Administratif ou Assistant Médico Administratif Fonction : Assistante médico administrative en chirurgie orthopédique au sein du Pôle de Chirurgie Hépato-Gastroentérologie Lieu d'exercice : Bâtiment des consultations 4ème étage Nord et 4e étage Sud pour l'hospitalisation HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL : Ouverture du secrétariat de 8h30 à 18h du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h51 le vendredi 45 min pause déjeuner MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique, Prise de rendez-vous Saisie des courriers médicaux et comptes rendus opératoires, Classement, Archivage, Gestion des patients hospitalisés avec les mouvements, Gestion des patients de consultation, Mise à jour des tableaux de garde des chirurgiens et envoie aux différents services, Saisie et transmission du tableau de garde SPECIFICITES ET PARTICULARITES : Rotation sur les 4 postes toutes les semaines, La présence d'une secrétaire médicale minimum sur l'hospitalisation et la consultation est nécessaire pour la continuité du service. Lors de congés, le poste 2 (56) disparaît. Exceptionnellement, lors des[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité du chef d'équipe et sous couvert du directeur de Valrance : l'agent de restauration participe de la distribution des repas à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. Vos missions : - Assurer la mise en place des salles de restauration - Assurer le service des repas et appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés - Garantir un moment agréable et sécurisé pendant la pause méridienne - Effectuer la remise en état des locaux après le service de cantine : nettoyer le réfectoire, entretenir et nettoyer le matériel de cantine et maintenir la propreté des espaces - Laver la vaisselle et la ranger - aide à la réception et au rangement des commandes Horaires de travail en coupé : - en périodes scolaires du lundi au vendredi - pendant les vacances scolaires :du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Profil : Personne motivée avec ou sans expérience. Votre capacité d'apprentissage et votre motivation feront la différence. Etre polyvalent, organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe et aimé le contact avec la clientèle sont des qualités indispensables à l'exercice[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Hôtellerie - Camping

Saintes-Maries-de-la-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La SEMIS, société d'économie mixte des Saintes Maries de la Mer, gestionnaire des équipements touristiques de la commune dont 2 Hôtelleries de plein air, 1 port de plaisance, 1 relais culturel avec cinéma, des régies parkings, aire de camping-cars, accès terrasse panoramique de l'Eglise forteresse, recherche pour le camping le Clos du Rhône et le camping La Brise de Camargue des postes d'hôtes / hôtesses d'accueil pour la période d'avril à novembre 2025. L'hôte(sse) d'accueil renseigne et oriente les visiteurs, les clients. Il (elle) incite le public à séjourner sur le camping, l'informe sur les hébergements, le patrimoine touristique, les animations. Il (elle) effectue, traite les réservations ainsi que les facturations des séjours clients. Il (elle) planifie les réservations. Il (elle) effectue des tâches administratives (classement, saisie informatique, saisie de courrier, de courriel... ). Il (elle) contrôle et participe au maintien de la propreté dans le camping. Il (elle) guide et accompagne les clients jusqu'à leurs emplacements. Il/elle est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique des activités de la SEMIS et participe aux actions de la société[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc..) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie: Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité la maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous devrez : - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. -Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. -Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables. -Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute un assistant de direction du pôle Culture et Patrimoine/ Etablissement artistique (H/F). L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine. Poste à mi-temps. Mission : Gestion administrative Secrétariat général, Préparation et rédaction des documents administratifs (conventions, etc.), Préparation et mise en forme des décisions du conseil communautaire, des actes administratifs du Président (délibérations, arrêtés). Pour la direction du pôle Culture et Patrimoine : - Suivi administratif de la relation avec les partenaires notamment financiers : recherche de financements, appels à projets - Suivi de la relation avec les secrétaires de mairies (information, diffusion et accueil des évènements culturels et patrimoniaux) Pour le service Enseignement (Conservatoire) : - Appui au chef de service (professeur, chargé de direction du Conservatoire) et à l'équipe pédagogique sur les aspects administratifs (conventions avec les partenaires, demande de subvention) - Appui, en cas de besoin, à l'accueil et renseignement des familles en complément de l'agent d'accueil. - Soutien, en cas de besoin,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saignes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste : L'assistant de direction (h/f) assiste le directeur/la directrice d'établissement, afin d'optimiser la gestion de leur activité Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure Contrôle et fournit les documents nécessaires à la mission du directeur d'établissement Prend en charge les tâches organisationnelles, trouve les informations et les transmet, résout les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du dirigeant Assiste au quotidien un dirigeant et facilite sa prise de décision. Missions du poste : - Suivi des admissions : réception des dossiers, suivi des dossiers, suivi commercial et prise de contact avec clients potentiels - Commercialisation : . Suivi des dossiers trajectoires . Suivi des dossiers d'admission . Suivi des fiches contacts . Animation de la commission d'admission . Animation du réseau commercial administratif (assistante, CCAS, mairie...) - - Suivi de la gestion administrative RH sur l'établissement : . Affichage des appels à candidature sur les emplacements dédiés . Gestion[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur Magasinier - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Maurs (15). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Directeur du Centre aquarécréatif, le Maitre-nageur sauveteur assure la surveillance de baignade, l'enseignement et contrôle la tenue des équipements. Poste à temps plein 35h Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public. Poste à pourvoir le 02/03/2025 - Date limite de candidature : 24/02/2025 MISSIONS : Taches et Activités liées aux activités aquatiques : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Mise en place des outils de l'animation et la surveillance Activités et taches liées à la sécurité : - Assurer la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits - Pratique des gestes de premiers secours et de ranimation et alerter les services compétents - Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation) Activités et taches liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation,[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Tréfumel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions, activités et conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Bâtiments publics et logement communaux : Petits travaux de maintenance et remise en état, peinture, maçonnerie, menuiserie, électricité et plomberie. - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil demandé : - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Permis B exigé Agent technique au sein d'une petite commune vous travaillerez seul Début de mission : 24/02/2025

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société WIZBII recherche pour la société CERFRANCE un conseiller développement agricole H/F en CDI à temps plein (35h/semaine) à Guingamp. Vos missions : -Être acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur agricole (ciblage, prise de rendez-vous). -Assurer une veille commerciale sur le secteur agricole en réalisant une veille concurrentielle et en suivant les projets de développement économique des acteurs locaux. -Participer aux manifestations, réunions ou évènements liés au domaine agricole pour promouvoir les services et renforcer l'image de Cerfrance Côtes d'Armor. -Appréhender les enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale. -Être force de proposition et remonter toute information pertinente pour optimiser l'offre de service. -Vérifier, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect des engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé à Saint Brieuc le Mardi 25 Février de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assure les travaux courants d'entretien, de finition, de réparation du domaine public routier et réalise la conception et la mise en œuvre de la signalisation routière verticale. Activités principales : -Prépare le matériel et les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier -Réalise les travaux de préparation -Réalise des actes d'entretien, de nettoiement et de restauration -Effectue le scellement des ouvrages et équipements -Réalise des fondations (lits de pose) éventuellement avec du mortier spécial -Pose et dépose, le cas échéant le matériel : mobilier urbain. -Réalise des ouvrages, dallages, pavages et pose de bordures -Effectue, le cas échéant, le nivellement préparatoire à l'aide d'instruments spécifiques -Travaille avec des liants hydrocarbonés à haute température -Implante et positionne les panneaux de signalisation routière dans le respect des normes règlementaires (code de la route) et technique (dimensionnement des massifs) -Effectue le remplacement et la fixation des panneaux de signalisation Hygiène et sécurité : -Range, nettoie, veille à la maintenance et l'entretien du matériel et de l'outillage de chantier. -Veille à la propreté des locaux professionnels[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

**2 postes à pourvoir** L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche deux Chargé(e)s d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir : - du 03 mars au 02 novembre 2025 - du 10 mars au 02 novembre 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce n°76.24 Description du poste Au sein d'une structure à « taille humaine », accueillant 20 résidents, l'aide-soignant, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du site, assura les missions suivantes : - Projet personnalisé : Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents et des projets de soin si nécessaire. - Accompagnement personnalisé : Suivre le parcours des résidents selon leurs besoins et attentes. - Activités : Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités. - Autodétermination et citoyenneté : Promouvoir l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté des résidents. - Aide quotidienne : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, et le maintien de la vie sociale. - Médiation sociale : Établir des relations de médiation avec l'environnement social. - Sécurité : Garantir la sécurité des résidents et des biens. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie institutionnelle. - Travail en équipe : Travailler en équipe sous la supervision du Chef de service et rendre compte de ses actions. - Réseau et partenariat : Développer et entretenir le travail[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Pont-Aven, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence Penanros Lieu d'exercice : PONT-AVEN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Salaire brut de base y compris Ségur : 1 612.33 € hors prime dimanche et jour férié Durée de travail : 114,81 heures mensuelles (0.75 ETP) Horaires de travail : Matin ou après midi (Pas d'horaire coupé) Poste à pourvoir : Mi-février MISSION L'Agent des Services Logistiques est une fonction au coeur de la résidence. Sous la supervision d'une responsable hôtelière, il/elle répond, aide et accompagne les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation les chariots du petit déjeuner Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement [...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence de Ti Gwenn Lieu d'exercice : POMELIN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Salaire brut de base y compris Ségur : 1 448,33€ brut Durée de travail : 103.13 h (0,68 ETP) Poste à pourvoir : Dès que possible MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villegouge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture de 5 places d'IME365 pour enfants et adolescents atteints de TND en situation complexe (dont 4 places pour des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance) et nécessitant un accompagnement renforcé et continue en IME (ouverture sur 365 jours), la Plateforme Territoriale d'Inclusion recherche : 1 poste d'Accompagnant Educatif et Social à temps plein. Missions : Missions associées à l'exercice de la fonction d'Accompagnant Educatif et Social, dans le respect de la fiche de poste associée, visant à accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques et comportementales sévères, notamment TND. Peuvent faire acte de candidature : Les accompagnants Educatif et Social titulaires du Diplôme. Formation d'adaptation à l'emploi : Pour l'agent retenu, l'établissement soutiendra une période d'accompagnement à la prise de fonction et de formations associées. Prise de poste : à compter du 03 février 2025

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous vous sentez impliqué(e) dans la démarche qualité au service des patients ? L'entraide, le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ? La clinique médico-dentaire des Longs Champs Dentheol, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Intégrez une équipe d'assistant(e)s dentaire chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution. Les conditions d'exercice : Salles de soin spacieuses et conçues pour faciliter le travail à 4 mains, Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée, Équipe dynamique, motivée et chaleureuse, Secrétariat pour la partie administrative Locaux modernes à la décoration soignée, Salle de repos spacieuse et entièrement équipée, Salle de formation chaleureuse et modulable de 40 m2 Les avantages du poste : Rémunération : à partir de 2150€ brut/mois + variable Coaching et formation continue dans les domaines cliniques (travail à 4 mains, etc.), Coaching et formation continue en communication positive[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Profil polyvalent avec expérience pour occuper le poste de serveur(se) / Chef(fe) de Rang Prise de poste début Avril 2025. Vos missions: -Gestion clients -Prise des commandes -Nettoyage et Mise en place de la salle de restaurant / Terrasse -Préparation des commandes de boissons -Service Plateau et 3 assiettes requis -Listing des boissons à commander aux fournisseurs -Achalandage des frigos après les services -Encaissement -Dressage de Table -Aide en plonge si besoin -9 semaines de congés par an -Dimanche non travaillé en Juillet / Août / Septembre -Primes suivant résultat de l'exercice -Salaire à définir selon expérience (mais au dessus des grilles salariales officielles) -Travail en coupure Selon expérience et/ou maîtrise de l'anglais, ces atouts seront valorisés sur le salaire.